Найдите работу вашей мечты в Мосскладе
Компания МОССКЛАД – это надёжный поставщик промышленного оборудования, а также честный и стабильный работодатель, проверенный временем.
О МОССКЛАД:
— Цель компании помочь клиентам, поставщикам и партнёрам развивать металлообрабатывающую промышленность и отрасль станкостроения.
— Уже 17 лет на рынке: https://youtu.be/8yBBpuY1FeE
— Являемся официальными партнёрами более 250 производителей, эксклюзивные поставщики многих известных брендов, например, RECORD POWER, VORTEX и многих других.
— Собственные торговые марки FERROX и FABTEC.
Преимущества работы в Мосскладе
- Перспективная работа с возможностью карьерного роста
- Полностью "белая" зарплата и премии без задержки выплаты
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока
- Полное соответствие ТК РФ
Моссклад в цифрах
Отзывы действующих сотрудников Моссклада
Роман Авилов
Старший менеджер по продажам
Работаю в данной компании уже довольно долго - с 2017 года. Отправил резюме на hh.ru, и меня пригласили на собеседование, прошёл испытательный срок. Были разные времена в компании МОССКЛАД, но благодаря грамотному подходу руководства всё нормализовалось.
Работа нравится, но, как и везде, требует полной самоотдачи. Я знаю, что здесь меня ценят как сотрудника. Ответственный и качественный подход к работе приносит хороший доход. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов.
Считаю, что у нас сильная команда, в которой компетенции одних людей дополняют компетенции других. Это надёжно и разумно собранный пазл. Здесь есть поддержка, тебе помогают, учат, наставляют, вдохновляют и верят в тебя.
Основным качеством в работе менеджера считаю коммуникабельность, данное качество помогает менеджеру по продажам отталкиваться «от клиента», «от задач клиента» и осуществлять продажи ювелирно, со знанием продукта и пониманием запросов рынка.
Елена Просветова
Старший менеджер по продажам
В компании МОССКЛАД я работаю с 2019 года. Первоначально пришла работать в компанию менеджером отдела продаж. Занималась развитием нового направления – деревообработки. Было непросто, но интересно!
Помимо продаж, приходилось постоянно изучать разное оборудование: токарные станки по дереву, ленточные пилы, фуговальные и шлифовальные станки. Училась даже на специальных курсах по токарной обработке, чтобы лучше понимать потребности клиентов. Также принимала участие в различных специализированных выставках по деревообработке «ЛесДревМаш», «UMIDS», «Фестиваль Столярного Дела», «Woodex».
Постепенно моё направление росло и развивалось, и вместе с ним и я. Со временем появилась необходимость выкладывать товар не только на сайт МОССКЛАД, но и на маркетплейсы, и мне предложили развиваться в этом направлении. Я согласилась, поэтому в настоящее время я занимаюсь продажами через маркетплейсы.
Что мне нравится в работе? Достойная зарплата, хороший коллектив, работа рядом с домом. Какие качества нужны? Уметь быть дружелюбным и коммуникабельным, быть гибким и уметь находить решения для любых проблем.
Максим Молчанов
Старший менеджер по продажам
В МОССКЛАД я пришел, если я правильно помню в 2011 году. Компания тогда была молодая, но уже было видно, что люди в ней работают с душой и к делу относятся с пониманием.
На тот момент в компании уже работал мой хороший друг, он и посоветовал приехать на собеседование на должность менеджера по продажам, и по тому настроению, с каким он ездил на работу, я понял, что в компании реально интересно, причем всё: и сотрудники и то, чем они занимаются. Ну, а после разговора на собеседовании с директором компании, последние сомнения отпали вообще.
Дальше мне помогли, объяснили, что и как нужно делать, обучили, и вот уже много лет работаю. Ну, а карьера - ее развитие полностью зависит от человека, слава богу, в компании всегда прислушиваются к менеджерам, и если есть желание, возможность что-то привнести в работу компании, тебя поддержат.
Я стараюсь изучать какие-то моменты, связанные с техническими вопросами станков, на мой взгляд, у меня это "неплохо" получается, и руководство на это обращает внимание. Как я и писал ранее, минусов в компании я не наблюдаю, об этом говорит стаж работы в компании. Ну а плюсы? Они во всём - график работы, зарплата, бонусы, отличные ребята в коллективе, просто человеческое отношение - сейчас это всё, мало где встретишь...
В работе нравится то, что общение с людьми нестандартное - приходится находить разные подходы к клиентам, много работать с техническими вопросами по станкам, и когда получаешь результат, в виде отзыва от клиента, например: «Да, всё работает отлично, мы решили расширяться» - это самое КЛАССНОЕ!
Какие качества должны быть у человека? Это трудный вопрос, так как отдел продаж - это двигатель, и в нем важны все винтики: кто-то лучше продает, кто-то лучше знает технику, и многое может объяснить, кто-то просто замыкает на себя клиента, и он больше ни с кем не хочет общаться. Но главное – результат, продажа оборудования и дальнейшая работа клиента с МОССКЛАД. Лично я так думаю.
Марина Андреева
Руководитель отдела кадров
Пришла на работу в компанию в 2012 году на должность инспектора по кадрам. Дополнительно вела участок по учету заработной платы и зарплатной отчетности.
Когда коллектив начал активно разрастаться, от ведения участка по учету заработной платы пришлось отказаться, но я продолжаю курировать его и оказывать посильную помощь и поддержку; занимаюсь подготовкой кадровой и налоговой отчетности по зарплате и страховым взносам.
За прошедшие годы много чего изменилось: трансформировалась должность (инспектор по кадрам-специалист по кадрам – сейчас руководитель отдела кадров), был приобретен опыт перехода с программы на программу (1С КА – 1С ЗУП 2.5. – 1С ЗУП 3.1).
Мою работу нельзя назвать однообразной и скучной. Это постоянное общение, взаимодействие, знакомство с новыми сотрудниками, нахождение компромиссов, разъяснение и решение различных вопросов и ситуаций, обучение и приобретение актуальных профессиональных знаний и навыков. И здесь я благодарна руководству компании за то, что оно всячески содействует и поддерживает обучение своих сотрудников.
В начале моей карьеры в компании сотрудников было не больше 60 человек. Сейчас – мы группа компаний с численностью более 100 человек.
По-моему мнению, основное и самое главное в каждой компании – это люди. И от знаний и умений каждого, от того, как налажено в коллективе взаимодействие и взаимопонимание, зависит конечный результат каждого дела. Мы растем. Меняются бизнес-процессы, направления, в конце концов, меняемся и мы сами. Неизменной остается миссия компании и мы ее успешно реализуем.
Андрей Высоцкий
Главный инженер-механик
Работаю инженером в компании МОССКЛАД уже давно, где-то с 2013-2014 года. Первоначально был просто инженером, потом стал старшим инженером, а теперь я главный инженер-механик.
В компании занимаюсь пусконаладками и техническим обслуживанием различного оборудования. Специализируюсь на гидравлических прессах, гильотинах, листогибах, профилегибах, ленточнопильных станках и на оборудовании RAS, для этого прошел специальное обучение в Германии на заводе RAS.
Что нравится в работе? Интересные задачи, хорошие условия, возможность хорошо зарабатывать. Какие качества должны быть у инженера? Ответственность, обучаемость и желание работать.
Открытые вакансии в Мосскладе
Менеджер по продажам
Оклад от 70 000 до 500 000 ₽
Обязанности
- Работать на входящем потоке клиентов — обрабатывать заявки (без поиска клиентов);
- Вести постоянных клиентов (обширная клиентская база предоставляется);
- Подготовка и отправка коммерческих предложений;
- Сопровождение сделок;
- Выстраивание долгосрочных клиентских отношений.
Требования
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Придерживаетесь этики делового общения;
- Желание зарабатывать и развиваться;
- Мы готовы рассматривать менеджеров как с опытом продаж, так и без (всему обучим);
- Главное — желание научиться.
Условия
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (60% сотрудников работают в компании более 5 и 10 лет!);
- Полностью «белая» заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск 28 к/дней, больничный);
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (работа в офисе, возможен гибрид после испытательного срока);
- Полис ДМС (оплаченная медицинская страховка) после испытательного срока;
- Тренинги по продажам;
- Индексация заработной платы сотрудников и подарки для детей к Новому году;
- Адаптация и наставничество на протяжении испытательного срока;
- Место работы: Москва, Кронштадтский бульвар, 35б, м. Водный стадион.
Менеджер по продажам запасных частей (промышленное оборудование)
Оклад от 103 500 до 150 000 ₽
Обязанности
- Обработка входящих заявок (без поиска клиентов);
- Осуществлять исходящие звонки по клиентской базе компании;
- Подбор расходных материалов;
- Продажа расходных материалов;
- Выставление счетов на оплату (отражение сделок в 1С, Битрикс 24);
- Контроль оплаты, заказов и отгрузок клиентам;
Требования
- Успешный опыт работы в продаже запасных частей, расходных материалов от 1 года;
- Желание зарабатывать и развиваться;
- Знание программ 1С ERP (возможен начальный уровень), Битрикс24 (желательно);
- Придерживаетесь этики делового общения;
- Хорошие коммуникативные навыки.
Условия
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (60% сотрудников работают в компании более 5 и 10 лет!);
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный);
- ЗП "белая" без задержек, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячное премирование;
- Обучение и наставничество в период адаптации;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов, любящих своё дело;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Индексация заработной платы и подарки для детей к Новому году;
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье выходные);
- Место работы: Москва, Кронштадтский бульвар, 35б, м. Водный стадион.
Инженер-механик сервисной службы (станки Токарно-фрезерная группа)
Оклад от 180 000 до 1 000 000 ₽
Обязанности
- Выезд к нашим клиентам для проведения пусконаладочных и сервисно-ремонтных работ по станкам;
- Гарантийный и послегарантийный ремонт оборудования как на территории заказчика, так и в нашем сервисном центре;
- Консультирование и обучение представителей заказчика;
- Предпродажная подготовка станков.
Требования
- Законченное техническое образование;
- Знание стоек Fanuc, Siemins;
- Иметь представление работы ЧПУ станков, знание механических узлов и их устройство, опыт работы в металлообработке;
- Сборка и монтаж оборудования лазерной резки;
- Предпочтительно знание программ Cyp Cut, Cup Nest;
- Опыт работы с лазерной резкой;
- Знания механики, и электрики;
- Уверенные навыки использования измерительных инструментов.
Условия
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (60% сотрудников работают в компании более 5 и 10 лет!);
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
- ЗП "белая" без задержек, выплаты 3 раза в месяц;
- Доход состоит: оклад 180 000 руб. (до вычета НДФЛ); оплата сверхурочной работы; оплата за работу в выходные дни по ТК РФ; - ежемесячные премии;
- ДМС «Альфастрахование» после прохождения испытательного срока (дополнительно ДМС для супруги и детей);
- Комплексные обеды для сотрудников;
- Разъездной характер работы с компенсацией всех расходов на проезд (ж/д, авиабилеты, расходы на ГСМ), оплата проживания;
- Индексация заработной платы сотрудников и подарки для детей к Новому году;
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье выходные);
- Место работы: Шереметьевская, село Чашниково, Колёсный проезд, с4.
Контент-менеджер по маркетплейсам
Оклад от 95 000 до 110 000
Обязанности
- Добавление и оптимизация контента на сайте (Bitrix);
- Ведение соц.сетей компании по направлениям;
- Взаимодействие с блогерами для создания контента и рекламы;
- Фотосъемка товара и редактирование фотографий под требования маркетплейсов;
- Помощь в создании карточек товара на маркетплейсах;
- Редактирование видео для маркетплейсов.
Требования
- Образование высшее/ средне-специальное;
- Опыт ведения соцсетей;
- Умение производить фотосъемку товаров;
- Знание Adobe Photoshop;
- Умение редактировать видео под формат;
- Готовность погрузиться в специфику;
- Креативный подход к работе, наполненный позитивом.
Условия
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании (60% сотрудников работают в компании более 5 и 10 лет!);
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный);
- ЗП "белая" без задержек, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячное премирование;
- Обучение и наставничество в период адаптации;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов, любящих своё дело;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Индексация заработной платы и подарки для детей к Новому году;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье выходные);
- Место работы: Москва, Кронштадтский бульвар, 35б, м. Водный стадион.
Закрыть
